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“铁三角”管理

中企联、中企协一行观摩公司“两述一清”百人团队展示

  发布时间:2020-10-27


1026日下午,企业家联合会一行莅临公司检查指导工作,集团公司宣传部相关人员陪同,公司班子成员、副总师及相关部门负责人参加。

检查组一行检阅了正在进行的公司弘扬延安精神,践行君子文化两述一清百人展示团队训练,百人展示团队员精彩汇报,展示了渭电员工良好的精神面貌和素质,赢得了来宾的一致好评。

党委书记、总经理王明川对百人展示团队的工作给予充分肯定。他指出,延安精神、君子文化是我们每个人做人做事的遵循,通过两述一清百人团队的训练,大家对延安精神、君子文化的要领都有了入脑、入心的掌握,对每个人的人生发展都有极大的帮助。他鼓励大家要继续保持精细化管理工作先进单位、示范单位的作风和动力,做好工作,取得更大成绩。

今年以来,公司按照集团公司管理“铁三角”融合创新发展的要求,积极开展“弘扬延安精神,践行‘君子文化’,引领‘铁三角’融合创新”系列工作,于9月初组建了弘扬延安精神,践行君子文化”“两述一清百人展示团队。百人展示团的队员来自公司各个部门各个岗位,有生产一线的基层员工,也有管理人员;有党员也有群众;有新进员工,也有年近50的老师傅、老党员。一个多月以来,每位队员都克服了各种困难,利用业余时间加班加点进行学习和背诵,公司也多次组织集中训练,队员们付出了艰辛的努力。

通过百人展示团队的示范引领,进一步加深公司广大干部职工对延安精神和“君子文化”的认识和理解,深入学习领会延安精神和“君子文化”的精神实质、丰富内涵、核心要义和实践要求,使“君子文化”成为公司广大干部职工共同的价值追求,在公司形成大兴君子之道,争做正人君子的良好风尚,激发全体员工凝心聚力、干事创业的工作热情。

回归以来,在集团公司和秦龙电力的正确领导下,公司认真贯彻集团公司管理“铁三角”工作要求,立足企业改革发展实际,围绕“一保三增”工作目标,积极推进全面精细化管理。2019年,公司着力推进精细化管理要素落地工作,打造出全员“三述两清”万字文本,五项技术应用,机环全生命周期管理等亮点,荣获了集团公司精细化管理工作先进单位,并成功承办集团公司管理“铁三角”现场推进会。2020年,公司持续不断推进、实践与创新精细化管理,获得了集团精细化管理工作示范单位。

公司将按照“六位一体”“塔式”融合创新发展模式,全力推进精细化管理工作再上新台阶,促进公司高质量发展,努力开创“内有质、外有形”的渭电发展新局面。

经营管理部  陈孟丽